- وبلاگ تا اطلاع بعدی و تبدیل شدن به وب سایت مطلب جدیدی ندارد
- آموزش طراحی اجزای ماشین های ریسندگی به زبان ساده
- آموزش مکانیزم انتقال حرکت ماشین های ریسندگی
- آموزش دو سویه وفاداری در کارخانجات ریسندگی و بافندگی
- ادامه آموزش شیوه های وفاداری در کارخانه های نساجی 2
- قسمت سوم ایجاذ زیر ساخت های وفاداری کارگر و کار فرما
- شیوه های تولید نیمچه نخ ( رووینگ ) در سیستم ریسندگی الیاف بلند ، فاستونی
- آنتی استاتیک و لوبریکنت در ریسندگی فاستونی
- آموزش نقش و اهمیت آمار و احتمال در تحقیقات علمی در کارخانجات ریسندگی وبافندگی
- یک مثال یا نمونه کاربردی در خصوص نقش و اهمیت آمار و احتمال
آخرین مطالب
امکانات وب
بيش از نود درصد از كارخانه ها به دليل عدم اموزش بهره ورى ندار مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
ما را در سایت مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : dsanatenassaji6 بازدید : 7
اینگونه آموزش مشخصا" مربوط به گروه فنی در سالن ریسندگی اعم از سر مکانیک ، مکانیک ها و کمک مکانیک ها همرا با سرپرستان شیفت سالن ریسندگی و مدیر فنی سالن ریسندگی است
منظور از طراحی تصمیم گیری است و اما سطح آموزش در حد و اندازه کارخانجات سازنده ماشین های ریسندگی نیست و اساسا نیاز هم نیست واما آموزش در حدی ابتدایی لازم است تطوریکه گروه مذکور درک خلاقی از تعویض قطعات ماشین های ریسندگی قبل از وارد شدن خسارت و جلوگیری از استحلاک زود تر از موعود نباشیم
+ نوشته شده در دوشنبه یکم آذر ۱۳۹۵ساعت 21:28 توسط كمال الدين شريعتى | مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
این دوره از آموزش مناسب است برای گروه های فنی و اپراتور هر دستگاه ریسندگی بطور جدا گانه برای مثال آموزش انتقال حرکت در ماشین های گیل باکس را نیاز نیست به اپراتور دستگاه رینگ آموزش داد ( مگر اینکه کارگری خود متقاضی دیدن دوره های فراتر از ماشینی که اشتغال دارد باشد }
برخی از کارگران اپراتور از چنان هوشی برخوردار هستند که با دیدن آموزش های بیشتر خلاقیت های جالبی را از خود بروز می دهند!
+ نوشته شده در سه شنبه دوم آذر ۱۳۹۵ساعت 14:17 توسط كمال الدين شريعتى | مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
بطور یقین نام بنیان گذاران صنعت نساجی همچون حاج آقا تفضلی و حاج عبدالله مقدم هرگز فراموش نخواهد شد ( نام های فراوانی وجود دارد که ماندگار خواهند بود ، چرا که صنعت نساجی را با فرهنگ انساندوستانه بنا نهادند و اما مجال نام بردن از همگی میسر نبود ) وفاداری را با پیشوند دوسویه نام بردم ، چرا که باور دارم کارگر و کارفرما دوبال پرنده ای هستند که پرواز میکند ، وفا داری دستورالعمل تنظیم یک یا چند دستگاه ریسندگی نیست ! وفاداری فرمول انجام کاری هم نیست ! ، وفاداری از جانب کارفرما و یا کارگر بتنهایی هم نیست هرگونه اشتباه و یا عدم درک درست از وفاداری ، بد بینی مفرطی در مورد آن ایجاد خواهد کرد ، چه از جانب مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
اساسا" ایجاد وفاداری در بین پرسنل یک کارخانه و یا شرکت صنعتی فرمول ندارد ، و از قواعد ریاضی هم بهره نمی برد ، بطور کلی آموزش کلاسیک هم ندارد ، و اما شاید نیاز به پیشنیاز هایی دارد ، که طرح و اجرای آنها فهم وفاداری را ساده تر میکند ! چرا باید دقت بیشتری کنم !؟ چرا اموال کارخانه را باید مثل اموال خودم بدانم !؟ چرا باید در مواقعی از خود گذشتگی داشته باشم ؟ چرا و چرا و چرا ؟ پاسخ ساده ای ندارد و فهم آن هم با نصیحت و ارشاد و تشویق آمکان پذیر نیست، به همین دلیل است که کارفرما در زمان تاسیس کارخانه بوجه کافی برای زیر ساخت های امور رفاهی پیش بینی و اجراء کرده و در شروع کار از یکی از سیستم های پاداش را مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
ایجاد فضا های آموزشی ، مهد کودک ، کتابخانه ، سالن های ورزشی ، و...... برای پرسنل کارخانه و فرزندان آنها بطوریکه کارگر احساس امنیت کند و کارفرما اطمینان لازم به منظور جلوگیری از احساس عدم امنیت از سوی کسانیکه اموال و ثروتش را در اختیار آنها قرار داده ،داشته باشد . قدم بعدی ، ایجاد سیستم های کنترل تولید و کیفیت با مکانیزم های تحلیل داده ها بطوریکه همواره کارفرما از روند رو به رشد شرکت اطمینان حاصل کند ، سیستم های TQM - PM - UCL .LCL برای کمک به روند فوق است :
+ نوشته شده در دوشنبه هشتم آذر ۱۳۹۵ساعت 3:56 توسط كمال ال مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
دو شیوه موجود عبارتند از الف : روش انگلیسی یا براد فورد در این روش از ماشین فلایر استفاده میشود و مناسب است برای پشم با فلس کمتر و الیاف های صاف با پیچش کم ، زیرا ماشین فلایر به رووینگ تاب لازم برای مقاومت در مقابل تنش های موجود در مسیر تولید را می دهد و اما . ب :در این سیستم تولید نیمچه نخ بدلیل استفاده از الیاف پشم با فلس زیاد و الیاف ظریف معروف به پشم مرینوس که در این مرحله نیاز به تاب حقیقی ندارد و از ماشین فنیشر که تاب کاذب میدهد استفاده میشود : توجه : امروزه یشتر تولید کنندگان نخ فاستو نی از ماشین فنیشر استفاده میکنند و یک مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
همواره دو مانع مهم در مسیر ریسندگی فاستونی بطور جدی موجب اخلال انجام عملیات ریسندگی میشوند:
1 - ایجاد اکتریسیته ساکن در اثر سایش الیاف پلی استر به سطوح مختلف ماشین های ریسندگی ، بخصوص داخل شانه ها و مانع دوم مربوط به شکستن الیاف در مراحل پر پیچ و خم دستگاه های موجود است ، لذا برای مقابله با الکتریسیته ساکن ابتدا در مرحله تولید تابس ( تاو به تابس ) به تابس پلی استر مواد آنتی استاتیک زده میشود مرحله بعد به همراه پشم مخلوطی از نرمکن ها و آنتی استاتیک در ماشین های گیل باکس اسپری روی الیاف مخلوط انجام میشود ،مجموع عملیات مذکور موجب جلوگیری از مزاحمت های ناشی از الکتریسیته ساکن و از طرفی جلوگیری مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
گر چه در این مورد نیاز به پرداختن بطور مفصل تری دارد ، اما اجمالا" به شرح مختصری اکتفا شده . آمار عبارت است از علم و هنر جمع آوری و تعبیر و تجزیه و تحلیل داده ها ، و استخراج تعمیم های منطقی در مورد پدیده های تحت برسی . پس واضح است که آمار بطور وسیعی در قلمرو تمامی علوم بکار میرود ، هر چند تحقیقات دارای ساختمان بندی دقیقی نیست ، ولی میتوان آنرا چنین توصیف کرد . فرایندی است از بذل مساعی ،به این شکل که قواعد پنهان در پدیده های تحت برر سی را که بصورت دنیای مغشوشی بنظر میرسد ،کشف میکند و این همان چیزی است که با تجربه فراوان هم حاصل نمیشود و فقط با متوسل شدن به شیوه های آماری امکان پذیر است !
+ نو مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب
مشتریان و مصرف کنندگان یک کارخانه ریسندگی پنبه ای ، باز خورد و یا فید بک را پس از مصرف نخ به کارخانه مذکور چنین اعلام میکردند ! نخ های ارسالی بیش از حد متعارف پرز دار هستند و در مراحل تولید در این شرکت از جمله چله کشی و بافندگی راندمان تولید به دلیل پرز زیاد کاهش یافته و محصول نهایی علی رغم انجام عملیات پرز سوزی زیر دست نا مطلوبی دارند ، لطفا" اقدام عاجل آماری در راه رفع مشکل بفرمایید : کارخانه ریسندگی مذکور بناچار و برای جلوگیری از دست دادن مشتریان خود یک پژو هش آماری را بشرح زیر آغاز کرد .
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و دوم آذر ۱۳۹۵ساعت 12:43 توسط كمال الدين شريعتى | مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...ادامه مطلب