مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج

متن مرتبط با «سوم» در سایت مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج نوشته شده است

قسمت سوم ایجاذ زیر ساخت های وفاداری کارگر و کار فرما

  • نیلوبلاگ

    ایجاد فضا های آموزشی ، مهد کودک ، کتابخانه ، سالن های ورزشی ، و...... برای پرسنل کارخانه و فرزندان آنها بطوریکه کارگر احساس امنیت کند و کارفرما اطمینان لازم به منظور جلوگیری از احساس عدم امنیت از سوی کسانیکه اموال و ثروتش را در اختیار آنها قرار داده ،داشته باشد . xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 قدم بعدی ، ایجاد سیستم های کنترل تولید و کیفیت با مکانیزم های تحلیل داده ها بطوریکه ...

    ادامه مطلب
  • چه کسانی صلاحیت سرمایه گذاری در صنعت به خصوص صنعت نساجی را دارند ! قسمت سوم

  • نیلوبلاگ

    مرحوم حاج عبدالله مقدم بوسیله مشاوران خودش فقط به موارد رفاه کارگر اکتفا نکرد و در صدد آموزش پرسنل به شیوه های مختلف تا اعزام گروهی به ایتالیا برای دیدن آموزش و از طرفی استخدام مهندسین ایتالیایی برای کار و آموزش کارگران در کارخانه ، و ایجاد آزمایشگاه های تخصصی و آزمایشگاه مرکزی برای کنترل کیفیت ،xa0 نگاه انسان دوستانه و در عین حال آگاهانه حاج عبدالله مقدم دو حاصل مهم داشت . 1_ ایجاد یکی از مهم ترین برند های فاستونی در ایران . 2_ اشتغال هزاران نفر طی 60 سال در این کارخانه . آن روستای کوچک بنام نظ...

    ادامه مطلب