مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج

ایجاد فضا های آموزشی ، مهد کودک ، کتابخانه ، سالن های ورزشی ، و...... برای پرسنل کارخانه و فرزندان آنها بطوریکه کارگر احساس امنیت کند و کارفرما اطمینان لازم به منظور جلوگیری از احساس عدم امنیت از سوی کسانیکه اموال و ثروتش را در اختیار آنها قرار داده ،داشته باشد . xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 قدم بعدی ، ایجاد سیستم های کنترل تولید و کیفیت با مکانیزم های تحلیل داده ها بطوریکه ...

در اوج نا بسامانی های صنعت نساجی در یک دهه گذشته ، یکی از کارخانجات نساجی و در یکی از استان های کشور قصد فروش کارخانه ریسندگی رو داشت ، مشاورین متعدد که به صاحبان شرکت رجوع و به منظور خرید کارخانه ، و یا خزید ماشین xa0آلات ریسندگی و بافندگی ، مراجعه میکردند با یک پیشنهاد غیر متعارف مواجه میشدند!!xa0 این پیشنهاد همانقدر که غیر متعارف بود ، بسیار تامل بر انگیز قابل تحلیل بود ! معولا" در مناسبات تجاری و داد و ستد مهم ترین و تعین کننده ترین فاکتور بطور طبیعی سود بیشتر و سهولت در داد و ستد است ،و اما...

برای سرمایه گذلری در کارخانه های مادر به دو دلیل ، 1_ حجم بسیار زیاد سرمایه گذاری ، و انتقال تکنولوژی های نوین بهتر است که دولت و یا بخش خصوصی با مشارکت کمپانی های بزرگ و صاحب تکنولوژی ( مشابه کارخانه پلی اکریل در اصفهان ، که با همکاری دولت و کمپانی آمریکایی دوپوند شکل گرفت ) : و اما کارخانه های ریسندگی شاید نیاز به سرمایه گذاری خارجی نداشته باشد ، و اما تجربه یکصد ساله صنعت نساجی در کشورمان ، نشانگر این واقعیت است که همواره مشارکت با کشور های صاحب تکنولوژی موجب موفقیت ها و پیشرفت های تکنیکی مهن...

حاج عبدالله مقذم فقط به سود زیاذ از هر راهی فکر نمی کرد ،xa0اشتغالxa0یکی از چالش های کشور در حال افزایش جمعیت بود ، به همین دلیل حاج عبدالله مقدم کارخانه فاستونی بافی مقدم رو احداث کرد ، و از پیشرفته ترین شیوه های مدیریت بوسیله کارشناسان ایرانی و ایتالیایی بهره برد ، تا کارخانه فاستونی بافی مقدم به برند معتبر در سطح آسیا و اروپا تبدیل شد و بخش زیادی از تولیدات فاستونی بعد از تامین مصرف داخلی به اروپا صادر میشد . ایجاد فضا های ورزشی از جمله زمین فوتبال و والیبال برای کارگران و تاسیس کتابخانه ، مه...

مرحوم حاج عبدالله مقدم بوسیله مشاوران خودش فقط به موارد رفاه کارگر اکتفا نکرد و در صدد آموزش پرسنل به شیوه های مختلف تا اعزام گروهی به ایتالیا برای دیدن آموزش و از طرفی استخدام مهندسین ایتالیایی برای کار و آموزش کارگران در کارخانه ، و ایجاد آزمایشگاه های تخصصی و آزمایشگاه مرکزی برای کنترل کیفیت ،xa0 نگاه انسان دوستانه و در عین حال آگاهانه حاج عبدالله مقدم دو حاصل مهم داشت . 1_ ایجاد یکی از مهم ترین برند های فاستونی در ایران . 2_ اشتغال هزاران نفر طی 60 سال در این کارخانه . آن روستای کوچک بنام نظ...

60 سال پیش شخصی بنام حاج عبدالله مقدم ، که از سرمایه داران آن روزگار بود ، و xa0واردات کالا های خارجی سود بسیار زیادی داشت و این سود های فراوان اکثر سرمایه داران را مجاب میکرد ، که بهترین راه برای ثروت اندوزی واردات کالاهای غربی است ! اما حاج آقا مقدم فراتر از دیگران و عموم تجار و ثروتمندان آن زمان فکر میکرد ، او انسان وطن پرست و انساندوست بود ، فراتر از سود های فراوان و سریع ، به کشورش ایران فکر میکرد و علیرغم همه مشکلاتی که در آن زمان پیش رو داشت ، تصمیم گرفت یک کارخانه فاستونی بافی بطور کامل ...