- وبلاگ تا اطلاع بعدی و تبدیل شدن به وب سایت مطلب جدیدی ندارد
- آموزش طراحی اجزای ماشین های ریسندگی به زبان ساده
- آموزش مکانیزم انتقال حرکت ماشین های ریسندگی
- آموزش دو سویه وفاداری در کارخانجات ریسندگی و بافندگی
- ادامه آموزش شیوه های وفاداری در کارخانه های نساجی 2
- قسمت سوم ایجاذ زیر ساخت های وفاداری کارگر و کار فرما
- شیوه های تولید نیمچه نخ ( رووینگ ) در سیستم ریسندگی الیاف بلند ، فاستونی
- آنتی استاتیک و لوبریکنت در ریسندگی فاستونی
- آموزش نقش و اهمیت آمار و احتمال در تحقیقات علمی در کارخانجات ریسندگی وبافندگی
- یک مثال یا نمونه کاربردی در خصوص نقش و اهمیت آمار و احتمال
مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج
آخرین مطالب
امکانات وب
حاج عبدالله مقذم فقط به سود زیاذ از هر راهی فکر نمی کرد ، اشتغال یکی از چالش های کشور در حال افزایش جمعیت بود ، به همین دلیل حاج عبدالله مقدم کارخانه فاستونی بافی مقدم رو احداث کرد ، و از پیشرفته ترین شیوه های مدیریت بوسیله کارشناسان ایرانی و ایتالیایی بهره برد ، تا کارخانه فاستونی بافی مقدم به برند معتبر در سطح آسیا و اروپا تبدیل شد و بخش زیادی از تولیدات فاستونی بعد از تامین مصرف داخلی به اروپا صادر میشد . ایجاد فضا های ورزشی از جمله زمین فوتبال و والیبال برای کارگران و تاسیس کتابخانه ، مهد کودک و شیر خوارگاه برای کارگران و پرسنل اداری شرکت همه و همه زمینه های رشد روز افزون کارخانه رو در بر داشت : مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج...
ما را در سایت مشاوره و اموزش برا پرسنل كارخانه نساج دنبال میکنید
برچسب: چه کسانی رد صلاحیت شدند,چه کسانی تایید صلاحیت شدند, نویسنده: بازدید: 20