
اینگونه آموزش مشخصا" مربوط به گروه فنی در سالن ریسندگی اعم از سر مکانیک ، مکانیک ها و کمک مکانیک ها همرا با سرپرستان شیفت سالن ریسندگی و مدیر فنی سالن ریسندگی استxa0 منظور از طراحی تصمیم گیری است و اما سطح آموزش در حد و اندازه کارخانجات سازنده ماشین های ریسندگی نیست و اساسا نیاز هم نیست واما آموزش در حدی ابتدایی لازم است تطوریکه گروه مذکور درک خلاقی از تعویض قطعات ماشین های ریسندگی قبل از وارد شدن خسارت و جلوگیری از استحلاک زود تر از موعود نباشیمxa0 +xa0نوشته شده در xa0دوشنبه یکم آذر ۱۳۹۵ساعتxa...
ادامه مطلب
این دوره از آموزش مناسب است برای گروه های فنی و اپراتور هر دستگاه ریسندگی بطور جدا گانه برای مثال آموزش انتقال حرکت در ماشین های گیل باکس را نیاز نیست به اپراتور دستگاه رینگ آموزش داد ( مگر اینکه کارگری خود متقاضی دیدن دوره های فراتر از ماشینی که اشتغال دارد باشد }xa0 برخی از کارگران اپراتور از چنان هوشی برخوردار هستند که با دیدن آموزش های بیشتر خلاقیت های جالبی را از خود بروز می دهند! +xa0نوشته شده در xa0سه شنبه دوم آذر ۱۳۹۵ساعتxa014:17xa0 توسطxa0كمال الدين شريعتى xa0 |xa0 ...
ادامه مطلب
بطور یقین نام بنیان گذاران صنعت نساجی همچون حاج آقا تفضلی و حاج عبدالله مقدم هرگز فراموش نخواهد شد ( نام های فراوانی وجود دارد که ماندگار خواهند بود ، چرا که صنعت نساجی را با فرهنگ انساندوستانه بنا نهادند و اما مجال نام بردن از همگی میسر نبود ) وفاداری را با پیشوند دوسویه نام بردم ، چرا که باور دارم کارگر و کارفرما دوبال پرنده ای هستند که پرواز میکند ، xa0وفا داری دستورالعمل تنظیم یک یا چند دستگاه ریسندگی نیست ! وفاداری فرمول انجام کاری هم نیست ! ، وفاداری از جانب کارفرما و یا کارگر بتنهایی هم ن...
ادامه مطلب
xa0دو شیوه موجود عبارتند از الف : روش انگلیسی یا براد فورد در این روش از ماشین فلایر استفاده میشود و مناسب است برای پشم با فلس کمتر و الیاف های صاف با پیچش کم ، زیرا ماشین فلایر به رووینگ xa0تاب لازم برای مقاومت در مقابل تنش های موجود در مسیر تولید را می دهد و اما . ب :در این سیستم تولید نیمچه نخ بدلیل استفاده از الیاف پشم با فلس زیاد و الیاف ظریف xa0معروف به پشم مرینوس که در این مرحله نیاز به تاب حقیقی ندارد و از ماشین فنیشر که تاب کاذب میدهد استفاده میشود : xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 ...
ادامه مطلب
همواره دو مانع مهم در مسیر ریسندگی فاستونی بطور جدی موجب اخلال انجام عملیات ریسندگی میشوند:xa0 1 - ایجاد اکتریسیته ساکن در اثر سایش الیاف پلی استر به سطوح مختلف ماشین های ریسندگی ، بخصوص داخل شانه ها و مانع دوم مربوط به شکستن الیاف در مراحل پر پیچ و خم دستگاه های موجود است ، لذا برای مقابله با الکتریسیته ساکن ابتدا در مرحله تولید تابس ( تاو به تابس ) به تابس پلی استر مواد آنتی استاتیک زده میشود xa0مرحله بعد به همراه پشم مخلوطی از نرمکن ها و آنتی استاتیک در ماشین های گیل باکس اسپری روی الیاف مخل...
ادامه مطلب
xa0گر چه در این مورد نیاز به پرداختن بطور مفصل تری دارد ، اما اجمالا" به شرح مختصری اکتفا شده . آمار عبارت است از علم و هنر جمع آوری و تعبیر و تجزیه و تحلیل داده ها ، و استخراج تعمیم های منطقی در مورد پدیده های تحت برسی . پس واضح است که آمار بطور وسیعی در قلمرو تمامی علوم بکار میرود ، هر چند تحقیقات دارای ساختمان بندی دقیقی نیست ، ولی میتوان آنرا چنین توصیف کرد . فرایندی است از بذل مساعی ،به این شکل که قواعد پنهان در پدیده های تحت برر سی را که بصورت دنیای مغشوشی بنظر میرسد ،کشف میکند و این همان ...
ادامه مطلب
بدون مقدمه و حاشیه ، علف های هرز موجب تخریب در مزارع و در کارخانه ها میشوندxa0: منظورم از علف هرز همان بیشعوری است که برخی از پرسنل کارخانه هم ممکن است به آن مبتلا شده باشند ( همانطور که بیشعوری را بیماری قرن مینامند ) و اما این افراد بیمار را باید از کارخانه دور کرد و به مراکز درمانی اعزام شوند قصد ندارم در مورد این بیماری در این وبلاگ چیزی بیش از این بگویم و خوانده رو به مطالعه کتاب خاویر کلمنت و با ترجمه محمود فرجامی ارجا میدهمxa0 بیشعورها با خود خواهی حیرت آور به منافع کارخانه لطمه می زنند:...
ادامه مطلب
بیشعوری تنها در کارخانه و مدرسه و دانشگاه نیست ! بیشعوری بیماری قرن است که در بین همه سطوح ممکن است دیده شود آنکس که بداند و بداند که بداند xa0............................. اسب خرد از گنبد گردون بجهاند آنکس که بداند و نداند که بداند .............................. بیدارش کنید که بس خفته نماند آنکس که نداند و بداند که نداند .............................. لنگان خرک خویش به سر منزل مفصود برساند واما . آنکس که نداند و نخواهد که بداند.................... حیف است چنین جانوری زنده بماند این گروه آخر را ...
ادامه مطلب
ریسندگی را میتوان به سه دسته و یا گروه تقسیم کرد 1_ ریسندگی الیاف کوتاه شامل ( ریسندگی پنبه و الیاف مصنوعی معمولا" تا 38 m ) 2_ ریسندگی الیاف بلند شامل ( نخ فاستونی و نخ فرش ماشینی و نخ کاموا و.....) 3_ ریسندگی نخ های یکسره یا فیلامنت مانند نخهای فیلامنت الیاف مصنوعی و ابریشم...
ادامه مطلب
ریسندگی پنبه و الیاف مصنوعی ، ساده ترین نوع ریسندگی است و نخ های حاصل از آن کاربرد های فراوانی دارد مراحل تولید در این سیستم که خود به دو روش انجام میشود بصورت ذیل بیان میشود 1_ ریسندگی مدرن و یا جت اسپینینگ 2 _ ریسندگی رینگxa0 روش اول که سابقه 15 تا 20 ساله در دنیا دارد و به ریسندگی جت معروف است ، ابتدا از ماشین های حلاجی و کاردینگ شروع و سپس ماشین های هشتلا کنی...
ادامه مطلب
طول الیاف پنبه xa0 xa0 حدود 28 میلیمتر است که هم بصورت خالص 100% پنبه و هم با درصدی از الیاف 38 میلیمتری پلی استر ریسیده میشود معمولا" 33% پنبه و 67% پلی استرxa0...
ادامه مطلب
این بخش از آموزش ها به دلیل ماهیت کاربردی معمولا" در کتاب های آکادمیک و دانشگاهی ، وجود ندارد و اما فرا گیری آن و آموزششان برای گروه های مذکور بسیار ضروری است xa0.xa0 xa01_ همگن xa0کردن نمرات مختلف نخ ها از کمترین نمره تا بالا ترین نمره نخ . با این روش بسادگی میتوان از خواص نمرات همگن شده استفاده های تحلیلی به منظور بهترین برنامه ریزی در خط تولید رو داشت : 2 _ داشتن بهترین راندمان بدون وجود ظرایب تبدیل تقریبا" غیر ممکن است : 3_ اساسا" چگونه میتوان xa0راندمان دقیق از سالن ریسندگی داشت در حالیکه م...
ادامه مطلب
اعزام مهندسین و سرپرستان شامل تکنیسین ها و مکانیک ها و سرپرستان شیفت به نمایشگاه های داخلی و خارجی نساجی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است ، از این دست نمایشگاه ها هر ساله در داخل کشور در تهران یزد و اصفهان و در خارج از کشور نمایشگاه ایتما هر سال در یکی از کشور های اروپا برگزار میشود : در پایان بازذید گرفتن یک گزارش از مشاهذات و پیشنهاد از هر نفر ضروری است !...
ادامه مطلب
از شیوه های غیر مستقیم آموزش ایجاد گروه کارخانجات همگن و مشابه در سطح کشور xa0، و بازدید های دورهای بخصوص جهت مهندسین ، سرپرستان و تکنیسین ها و اپراتورها بسیار با اهمیت است > سابقه این شیوه از آموزش در دو الی سه دهه قبل در کارخانجات همگن تحت پوشش سازمان صنایع ملی اعمال میشد و نتایج بسیار مطلوب برای تمامی کارخانجات همگن تحت پوشش داشت ، بطوریکه بعضا" روش های به ظاهر بسیار ساده توسط سرپرستان در کارخانجات دیگر مشاهده میشد ، وبا اعمال آن در کارخانه خودی پیشرفت های جالبی دیده میشد ! این شیوه از آموزش ...
ادامه مطلب
گاهی ممکن است ذر یک کارخانه ریسندگی و نساجی با تعداد قابل توجه کارگر ، تخلفاتی صورت گیرد ! در بیشتر کارخانجات ، روال کار چنان بود که گزارش از طرف سرپرست قسمت تنظیم و به رییس سالن داده میشد و ایشان با تایید گزارش آن را تسلیم مدیر کارخانه میکرد ، ایشان نیز به فراخور نوع تخلف و پیشینه پرسنل خاطی جریمه و یا ممکن بود کارگر مذکور را اخراج کنند ! واما در برخی و یا تعداد کمی از کارخانجات ریسندگی شورایی متشکل از نماینده کارگران و نمایندگان مدیریت در مورد هر شخص و یا هر تخلفی تصمیم گیری میشدxa0 که معولا" ...
ادامه مطلب
شاید مهم ترین بخش آموزش مربوط به همین گروه باشد : الف : آموزش کار با تمامی دستگاه های ریسندگی ، بخصوص دستگاهی که مربوط به خود کارگراست : 1 _ آموزش فنی دستگاه ، 2 آموزش کار با دستگاه و اداره آن در طول شیفت : در بخش آموزش فنی دستگاه ، نام و مدل و سال ساخت و قسمت های مهم دستگاه و نحوه عملکرد و حساسیت ها و قابلیت های دستگاه گفته میشود : در بخش آموزش کار با دستگاه نحوه راه اندازی ، بارگذاری ، مراقبت های حین کار و نظافت و نگهداری حین کار و نظافت پایان کار و روش های جلوگیری از اتلاف مواد و زمان آموزش د...
ادامه مطلب
سرپرستان سالن ریسندگی معمولا" از بین اپراتور ها انتخواب میشوند و اما آموزش و مهارت های سرپرستی شامل 1_ آموزش های ابتدایی مدیریت ، نوع رفتار با پرسنل تحت سرپرستی ، یادگیری ایجاد همدلی و همکاری گروهی ، ایجاد عدالت اجتماعی در محیط کار و آموزش های آنالیز اطلاعات ، آماری و آموزش های محاسبات تولید و راندمان و آموزش های مربوط به ضایعات ( مواد اولیه ، و جلوگیری از اتلاف وقت ) 2 _ آموزش بالانس خط تولید و جلوگیری از توقف ماشین آلات خط تولیدxa0 3_ آموزش محاسبات مربوط به پاداش راندمان :...
ادامه مطلب
دوره های مدیریت راهبردی ، دوره های مدیریت کاربردی ، دوره های باز آموزی آمار و احتمالات ، آنالیز واریانس و تحلیل تغیرات و تغیرات معنی دار ، آموزش و دوره های مدیریت ضایعات ، دوره های کنترل کیفیت ، دوره های تضمین کیفیت ، تنها بخشی از دوره های آموزشی لازم برای مهندسین و مدیران شرکت و کارخانه ریسندگی است که همواره : توسط مشاورین و یا مقامات ارشد کارخانه برنامه ریزی میشود :...
ادامه مطلب
دوربین های مدار بسته ، به مثابه تیغ دولبه است xa0! در صورت عدم استفاده ویا استفاده بدون برنامه ، علاوه بر آنکه کمکی به مدیریت و سرپرستان سالن نمیکند ، ممکن است مشکلاتی هم ایجاد کند و اما در صورت استفاده درست و صحیح و با برنامه بطور بسیار مطلوبی به روند رشد تولید هم کمک میکند و اما هم اکنون در خیلی از کارخانجات استفاده درست از دوربین های مدار بسته صورت نمیگیرد !...
ادامه مطلب
معمولا" توسط طراحی فرم های بدون نام و نشان و بدون امضاء ، پرسش های مورذ نظر کارفر ، بین تمامی کارگران شرکت ریسندگی و بافندگی توزیع میشود و توسط آنها محرمانه و بدون نام و نشان ابتدا جمع آوری شده و در اختیار کار فرما قرار میگیرد ! این شیوه جمع آوری اطلاعات از درون افکار پرسنل شرکت ها کمک اساسی به مدیران و سرپرستان شرکت میکند : در شیوه های سنتی و قدیمی افراد مورد وثوق کارفرما اینگونه خبر ها را با تعبیر و تفسیر خود در اختیار مدیران قرار میدادند !! و معمولا" کار آمد نبود ند و موجبxa0...
ادامه مطلب